五米网想去美国读人力资源状态？这些问题你需要知道！
因此，本专业研究的就业相关问题与每一位员工息息相关。您将学习招聘、安置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳资关系、工作健康和安全，以支持组织的战略和目标。
我想学人力资源管理，这个专业的正规课程有哪些？
这里列举一些专业课，先来看看：组织行为学、个人与团队管理、招聘与人员配备、劳动法、统计学、薪酬与福利、培训与发展、绩效管理、劳动关系, 国际人力资源管理。
请问您的人力资源管理专业是什么？
人力资源管理是一个非常有趣的职业，而且还在发展，尤其是法律、司法、技术（如互联网）的不断发展，往往需要人力资源管理者不断完善自己，提高知识结构。本专业的学生最初将学习人文、艺术、数学和社会科学（如哲学、心理学、社会学）。在高年级，学生学习工商管理（如市场营销、金融、会计、统计、信息系统、组织行为学）和人力资源管理课程。各大学专业的差异在于定量分析研究。工程学院开设的人力资源管理专业通常需要数学背景。熟悉统计学对学习薪资管理课程很有帮助，而文科院校人力资源管理专业的数学课程较少。
人力资源管理专业有类似或者相关的吗？
例如公共服务、职业治疗、工业工程、心理学、社会学、酒店和旅游管理。如果你对这些专业的选择拿不准，建议你联系在线海外课程辅导咨询。
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