五米网培训方案计划模板范文
培训方案计划该怎样写?怎样才干写出好的培训方案计划呢?有哪些好的模板呢?小编为各人精选了三篇优良的培训方案计划模板范文，一同来看看吧!
培训方案计划模板范文【1】
1、指点思惟：
以当代教导理论和“三个代表”的主要思惟为指点，依据上级有关文件的精力，联合我校教导讲授任务的实践，着眼于教员综合素养、专业程度的进步，培养一支师德涵养高、业务素养精巧、讲授技艺片面、具备必定教导科研才能、顺应新期间教导变革需求的教员步队。
为我校教员成为具备可继续性开展和自立开展才能，具备毕生进修和教导立异才能的新型教员打下根底。
2、培训目的：
今年度我校校本培训首要环绕以下四个方面展开：
⑴当代讲授理论，教导思惟、职业品德涵养：把握当代讲授理论和响应的教导讲授法例，“三个代表”的主要思惟和“八荣八耻”与小学教导;
⑵当代讲授办法、讲授形式、讲授作风：调解讲堂讲授构造，探究讲堂讲授“3、1、五”变革的讲授新形式;
⑶教员教导讲授根本技艺和才能、教科研办法和教科研课题研讨：落实教员根本素养培育，力图使我校教科研理论的进修获得开端功效。
⑷当代教导技能与课程整合：进步教员运用当代教导技能的程度，总结当代教导技能与学科课程整合的经历;增强校园网络建立，充沛发扬网络在校本培训任务中的感化，树立起校本培训新机制。
3、培训方法
我校校本培训分校级培训、教研组培训、小我自学三个条理举行。
一、校级培训方式：
(1)黉舍组织专题呈报、讲座或者培训班。
(2)组织各项讲授评选。
(3)按期对于全校教员校本培训状况举行考评。
二、教研组培训方式：
(1)听课、评课和团体备课。
(2)以教研组为单位，展开专题步履研讨。
各教研组每两周必需举行一次专题研究和进修勾当。
(3)展开校本课程开辟的研讨。
三、小我自学首要包含：
(1)依据黉舍的一致布置，进修有关当代教导讲授理论及相干的教导法例，做好念书条记。
(2)撰写讲授总结(深思)。
每学期请求每位教员撰写一篇讲授总结和多少篇讲授深思。
黉舍将组织有关人员在期末举行反省，依据实践状况，认定其培训课时。
4、培训对于象：
全校在职教员，大家都要依照黉舍培训方案参与各项培训勾当。
5、组织机构与保证办法：
一、建立校本培训向导小组：担任全校的校本培训向导和谐任务。
组 长：--
副组长：--
组 员：--、--、--、--
2.构建黉舍持续教导校本培训办理网络，每项培训有专人担任并做到兼顾布置一致和谐，列出培训对于象、内容、工夫、方式，赶早发布。
3.树立、健全黉舍校本培训档案，内容包含：黉舍校本培训的计划，自立培训勾当资料，教员小我档案认定资料等。
把教员参与培训状况作为教员作为教员职称评定、职务提拔、评优、评先的主要根据。
4.培训人员要增强进修，不竭进步讲授程度。
培训前应拟定培训方案，上交校本培训办公室考核存档，培训方案应包含培训的目的、办法、工夫、详细内容等。
5.树立查核和赏罚制度，调动教员的主动性，施行进程监控、成效查核。
查核成效归入教员年度查核内容。
6、详细布置：
xx年~XX学年度第一学期校本培训日程布置
玄月份
各学科教员课本培训、展开讲授业务培训、组织“讲授妙手”竞赛勾当
十月份
讲堂讲授观赏研究、听课、评课和团体备课、团体培训
十一月份
听课评课和团体备课、团体培训、各学科讲授设想评比、讲授品质检测
十仲春份
听课评课和团体备课、教员当代信息技能培训、学科讲授经历交换会、各教研组组织教研组教员进修经历文章，
元月份
讲授总结(深思)撰写，以论文的方式对于本学期讲授举行总结与深思
培训方案计划模板范文【2】
为进一步展开好我县xx年中小学教员培训任务，依照市教导局《对于印发xx市xx—xx年中小学教员持续教导施行计划的告诉》(阜教员[xx]4号)及全市xx年师训任务会议安排，联合我县实践，现拟定《xx县xx年中小学教员持续教导培训方案》。
1、培训内容
(一)教员全员岗亭培训师德师风建立。
依照我局《对于展开“学标准，强师德，树抽象”中小黉舍师德主题教导勾当的告诉》(南教员字[xx]02号)请求，在全县持续展开“学标准，强师德，树抽象”中小学师德主题教导勾当。
各黉舍要一直把师德师风建立放在教员步队建立的首位，及时宣扬各黉舍的特征做法，抓好主题教导三个阶段的勾当及查核验收，增强对于师德主题教导勾当的督查力度，对于成果突出的先辈团体和小我举行表扬。
经过师德主题教导勾当的展开，出力处理现行师德师风存在的突出问题，树立健全师德建立的长效机制，使教员受教导、师德上程度、讲授出效果、社会更称心。
二、教员“评好课”专题培训。
依据省教导厅《对于印发安徽省xx—xx学年度中小学教员全员培训“评好课”专题进修指点计划的告诉》和市教导局《对于印发xx市xx—xx年中小学教员持续教导施行计划的告诉》(阜教员[xx]4号)请求，依照xx--xx年“备好课、上好课、评好课、命好题、育大好人”的五个年度专题，本年将展开“评好课”专题全员岗亭培训。
各黉舍要采纳有用办法，仔细组织施行本年“评好课”主题的.会合培训及校本培训，确保培训获得实效，实在进步广阔教员的听评课讲授技艺。
三、教员“上好课”专题查核。
依据省教导厅《对于做好xx—xx学年度中小学教员全员培训“上好课”专题进修查核任务的告诉》(皖教秘师[xx]32号)请求，xx年5月22日将对于全县参与“上好课”专题进修的中小学教员举行全省一致查核(参与长途培训进修的可不参与此查核)。
这次查核人数多、触及面广、工夫紧、义务重，培训黉舍和各中小黉舍要高度注重，经心组织好这次查核任务，确保查核顺遂举行。
(查核文件另发)
(二)主干教员培训合营市教导局做好xx年各种主干教员国度、省、市级培训的提拔、派训任务。
树立健全县主干教员信息办理库，进一步标准完美主干教员培训办理机制，充沛发扬主干教员在持续教导培训及促进新课程变革中的引领树模和指点感化。
二、展开主干教员县级培训。
依照市教导局文件请求，联合我县实践，展开对于我县省、市级教坛新星、学科带头人、主干教员县级培训，充沛发扬省、市级教坛新星等主干教员的引领树模感化。
县教导局将拟定主干教员县级培训方案、计划，树立主干教员信息库，履行动态办理，仔细组织施行好主干教员的县级培训。
(三)学历进步培训
我县中小学教员学历进步比率尽管逐年有所提拔，可是间隔省目的请求仍还存在着差异。
各黉舍仍然要鼓舞和撑持已获得及格学历的中青年教员，经过高校的函授、自考、研讨生培训等方式，举行学历、学位进步教导，增进教员专业化程度的进步。
(四)长途教导培训
本年长途教导开端第二学段三个专题的培训，各校要增强宣扬，使参训教员充沛理解本年长途教导培训的相干政策，按请求及时参与培训。
按市教导局任务安排，除了高中教员全员介入外，对于具有长途进修前提的初中教员、小学教员，各校可依据状况，组织参与长途培训。
同时增强对于高中教员校本培训的指点，教员培训黉舍要合营县教导局抓好高中及其余各种教员的校本培训任务，促使其经过长途培训和校本培训，实在进步专业程度。
(五)英特尔将来教导名目培训
组织施行xx年英特尔@将来教导培训名目50论理学科教员的培训，合营市教导局做好英特尔将来教导培训名目十周年系列勾当、市级使用功效展现及表扬勾当。
各校要主动介入，按请求组织教员参训和上报功效展现资料。
(六)班主任培训
依照县教导局培训方案布置，持续组织施行好中小学班主任培训任务，到本年底，根本完成全县实现中小学班主任每人很多于30学时的专题培训的目的。
各校要将班主任培训与师德教导、心思安康教导等有机联合，更新培训内容，立异培训形式，重视培训实效，进一步进步班主任综合素养和专业才能。
(七)校本培训
校本培训是每一个专题培训中需出力主抓的重点。
教员培训黉舍要指点各校拟定好校本培训方案计划，健全校本培训的办理制度，充沛发扬各级校本培训指点者的感化，展开合适当地、具备特征的校本培训。
以校本培训登记册为抓手，增强校本培训的查核和评价，确保校本培训获得实效。
(八)乡村紧缺学科教员培训
针对于乡村音体美教员紧缺的近况，我县将组织展开乡村中小学音体美等紧缺学科教员的县级业务培训。
我局也将采纳有用办法，履行重点歪斜，进一步增强乡村教员步队建立，加大乡村教员培训任务力度，展开乡村紧缺学科教员的培训，分外是英语、盘算机及短线学科教员的培训。
同时联合本县实践，科学拟定方案，经心组织施行，实在进步乡村中小学学科教员的业务素养。
(九)新教员培训。
持续展开对于新上岗教员的培训。
依照省、市培训政策，新教员上岗的第一年必需参与120学时的新教员任职培训，施行以师德教导、讲授惯例才能锻炼为首要内容的培训，进步新教员职业品德程度和教导讲授根本技艺。
以上有关培训，将另文下发。
2、任务请求 增强向导，仔细施行各项培训。
教员培训黉舍和各黉舍务必高度注重，增强向导，兼顾计划，拟定实在可行的培训方案和施行计划，经心组织施行，使xx年各项培训方案保质保量地实现。
二、缜密布置，经心组织好省统考。
本年统考是全省一致命题，一致工夫，请求高、工夫紧、人数多、义务重。
教员培训黉舍和各中小黉舍务须要高度注重，仔细总结客岁统考的经历与缺乏，经心组织、缜密布置、强化办理，严厉履行任务义务制。
采纳得力办法，确保省统考义务顺遂实现。
三、增强业务指点，强化品质羁系。
新一轮培训履行义务人义务制度，并归入对于各黉舍年度教导任务督导查核中，教员培训黉舍要增强对于各项培训任务的业务指点，各黉舍也要增强对于培训各关键的指点、办理和督查，确保培训收到实效。
四、供给培训经费保证，确保经费落实到位。
各黉舍要实在依照安徽省财务厅、教导厅文件精力，落实好小学、初中教员持续教导培训经费，包管依照黉舍年度经费估算总额的5%布置落实到位。
县教导局将持续加大对于中小学教员培训经费落实及运用状况的办理和监视力度，实在保证责任教导阶段中小学教员培训任务的顺遂施行。
各校将本校的教员培训方案及计划于5月30前报送我局师训股。
培训方案计划模板范文【3】
1、指点思惟
经过培训，使新教员进一步稳固专业思惟，酷爱教导事业，熟习教导讲授环境和讲授惯例，建立精确的教导看法和新课程理念，进步教导讲授才能，增进专业生长，使新教员顺遂动身，为未来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚固根底。
为此，我们依据上级有关部分的新教员培训看法精力和本镇实践制定本学年新教员培训方案。
