五米网英国工作签证适合留学生，毕业后即可申请。英国此前已经制定了新的工作签证申请系统，因此最近几个月，移民当局一直在调整细节。在上周的政策更新中，英国移民局调整了工作签证政策的一些细节，现总结如下。
1.英国工作签证政策更新
1.提供经济支持的雇主
只有拥有A-level工作签证资格的雇主才能为申请人提供经济支持以满足签证的押金要求。
2.申请永居，有最低时薪要求
再次强调确认：申请永居的年薪要求不再提高，但增加了时薪要求。小时工资不低于 10.10 英镑。
如果一个人年收入 25,600 英镑，每周工作 35 小时，则每小时工资为 13.50 英镑。肯定高于这个新要求。此要求旨在限制那些通过低工资标准申请工作许可的人，以及那些每周工作时间很长的人。雇主不能再通过尽可能延长工作时间来签发工作签证。
3.签证等待期5年内算
疫情期间，国内申请英国工作签证的人很多。许多人等了几个月或一年多才拿到工作许可证。
但事实上，这些申请人在等待签证期间已经合法地为该公司工作，所以他们在申请永久居留时，5年的连续居留时间并不是从他们获得工作开始计算的许可，但从正式工作时间开始计算。这样您就不会在等待时浪费时间。
请注意，此政策包括原本是访客签证和 EA 的申请人。他们在2020年1月24日至2021年6月30日期间递交了工作签证申请，开始了第一份工作，最终顺利拿到了工作签证。
其次，英国拟进一步放宽移民政策
英国政府放宽工作签证要求简化并不是第一次。上周，官方移民顾问表示，如果劳动力短缺持续存在，就需要放宽移民规定。强劲的重新开放需求、休假计划以及大流行期间许多欧洲工人的外流，导致行动自由后出现劳动力短缺。今年夏天，许多酒店企业都面临着严重的人员短缺，一项调查显示，英国正在经历自 1990 年代末以来最严重的人员短缺。
可以想象，在英国脱欧之前，劳动力短缺一直是个棘手的问题。英国脱欧后，大量欧洲劳工进入英国时，需要申请工作签证或其他类型的签证。
虽然现在的工作签证比脱欧前的标准低很多，再加上今年7月1日新开放的PSW毕业生签证，应该会让想留在英国的人更容易.但严酷的现实是，这些努力与英国脱欧前的自由流动仍然无法相比。员工需要70分才能申请移民到英国和欧盟，非欧盟居民一视同仁。
受短缺影响的行业、新进入劳动力市场的人、年收入超过 25,600 英镑的人以及科学、技术、工程和数学博士都受到青睐，每人获得 20 分。
